Category Archives: Ledelsesstafetten

Ledelsesstafetten – i søgningen efter bud på fremtidens ledelse og lederskab.
Vi kender spørgsmålet ”Hvad skal Danmark leve af i fremtiden” – jeg vil gerne stille det anderledes ”Hvem skal Danmark leve af i fremtiden”? Hvordan fremmer vi vækst og innovation gennem de menneskelige aktiver? Og for at gøre dette, hvad er fremtidens ledelse og hvilket lederskab, skal den enkelte udøve?

Identitet – retorik og kropslighed i ledelse

Posted on September 19, 2012 by

Nu har vi fået Charter for Balance ml Arbejdsliv og Familieliv og en længere rapport om alt det, man som leder skal være opmærksom på. Man skal som leder kende sig selv og være klar over at ledelse kræver både … Continue reading →

Posted in Ledelse og leadership, Ledelsesstafetten | Tagged , , , , | Leave a comment

Lederen som mester

Posted on February 9, 2012 by

Med inntoget av generasjon Y i arbeidslivet, får kravet til ledelse en ny dimensjon. Det holder ikke lenger å sørge for pluss i regnskapet. Lederen må være mester. Af Vibeke Hammer Madsen, Administrerende direktør, Virke.no Tiden er inne for å … Continue reading →

Posted in Ledelsesstafetten | Tagged , , , , | Leave a comment

Fremtidens lederhelte

Posted on January 31, 2012 by

“Nu er kravene hurtigt skiftet i takt med en turbulent verdens tre hovedfordringer: kriseøkonomi så langt øjet rækker, rekrutteringskrise om 5-10 år og langt frem, og en klimakrise på et noget længere sigt. Det kalder på en ny ledelsestænkning .” … Continue reading →

Posted in Ledelsesstafetten | Tagged , , , , | 2 Comments

Hugo -effekten – Hvor skal vi (Danmark) hen du?

Posted on January 5, 2012 by

Der mangler visionær og strategisk ledelse i 2012, og derfor ved vi ikke, hvilken retning eller retninger, vi skal satse på i det danske samfund og de danske virksomheder. Hvor var det nye projekt for Danmark henne i nytårstalen i … Continue reading →

Posted in Ledelsesstafetten | Tagged , , , , , | 1 Comment

Responder, kommuniker, væk handlekraften og håbet

Posted on December 12, 2011 by

I forbindelse med Ledelsesstafetten stiller Helle os stafetløbere spørgsmålet ”Hvem skal Danmark leve af i fremtiden”. Jeg vil hellere spørge ”Hvem skal Danmark leve med i fremtiden?”. (Undskyld Helle!) Hvem ønsker vi egentlig skal være vores naboer, vores kollegaer, vores … Continue reading →

Posted in Ledelsesstafetten | Tagged , , , | Leave a comment

Without passion, you don’t have energy; without energy, you have nothing

Posted on December 5, 2011 by

Der er blevet talt og skrevet meget om krise, katastrofer, fugleinfluenza, lukning af arbejdspladser,  afskaffelse af efterlønnen, osv. Når vi åbner morgenavisen kan vi læse at finanskrisen, der startede i 2 halvår af 2008 har overgået alt, hvad angår nedturens … Continue reading →

Posted in Ledelsesstafetten | Tagged , , , , | 3 Comments

Ledelsesstafetten – i søgningen efter bud på fremtidens ledelse og lederskab.

Posted on December 5, 2011 by

Vi kender spørgsmålet ”Hvad skal Danmark leve af i fremtiden” – jeg vil gerne stille det anderledes ”Hvem skal Danmark leve af i fremtiden”?  Hvordan fremmer vi vækst og innovation gennem de menneskelige aktiver? Og for at gøre dette, hvad … Continue reading →

Posted in Ledelsesstafetten | Tagged , , , , , | Leave a comment