Tag Archives: bundlinje

Forbedre performance – stil kritisk ind på sygetilstedeværelse – det koster effektivitet og kunder

Posted on January 17, 2012 by

Jeg talte forleden dag med en direktør om krisen. Vi kan se, at flere og flere er på arbejde. Sygefraværet falder og folk er længere tid på arbejde. Det er godt for produktiviteten, sagde han. En anden fortalte om paradokset, … Continue reading →

Posted in Ledelse og leadership | Tagged , , , , | Leave a comment

Work life balance er en ledelseskompetence

Posted on July 1, 2011 by

Hvad er det for en metafor, du tænker på, når du hører ordet ”work life balance”? Et ”outdatet” koncept, en umulighed, en nytteløs søgen? Eller en livsnødvendighed for dig selv – en mulighed for bedre bundlinje på arbejdspladsen? Jeg får … Continue reading →

Posted in Work life balance | Tagged , , , , , | Leave a comment

Myter og fordomme koster samfundet dyrt

Posted on May 17, 2011 by

Vores samfund lever af viden, af menneskelige ressourcer.  Men de store ressourcer som veluddannede kvinder besidder, forbliver utappet – på trods af gode intentioner, hensigtserklæringer og snak om kvoter. Det er der en grund til. Når eksempelvis formanden for Komiteen … Continue reading →

Posted in Diversitet | Tagged , , , , , , | Leave a comment