-
Recent Posts
Archives
Categories
-
Authors
Fremtidens Ledelse,bæredygtighed, KVINDER i ledelse, WORK LIFE BALANCE, Fleksibilitet, vækst, Livsbalance, Tænketank, arbejdsliv, selvledelse selvet Human kapital wlb arbejdsglæde csr HRM WLB balance coaching economic performance selvdisciplin produktivitet effektivitet leadership fremtidens arbejdsplads arbejdsglæde arbejdsliv bog inspiration til work life balance diversitet
Blogroll
-
Recent Posts
Meta
Tag Archives: diversitet
Trends for 2012
Det nye år står klar til at blive ”brugt”. Ingen ved helt hvad det bringer – og dog, kan vi se forskellige trends, der giver nye muligheder og udfordringer. Men et af trends, et andet er vores evne til at … Continue reading
Posted in Samfund
Tagged distancearbejde, diversitet, fleksibilitet, it, ledelse, social ansvarlighed
Leave a comment
Kan du være et talent, som 50 årig? Er mænd talenter? Nogle måske? Eller er kvinder? For ikke at tale om de etniske grupper?
Når vi kikker ud over den danske debat på talentområdet, er der noget der tyder på, at vi kikker meget efter udseende, køn og alder, når vi taler om talenter. Talent- og kompetencedebatten ender i en debat om ligestilling, diversitetskrav … Continue reading
Work life balance er en ledelseskompetence
Hvad er det for en metafor, du tænker på, når du hører ordet ”work life balance”? Et ”outdatet” koncept, en umulighed, en nytteløs søgen? Eller en livsnødvendighed for dig selv – en mulighed for bedre bundlinje på arbejdspladsen? Jeg får … Continue reading
Posted in Work life balance
Tagged bundlinje, diversitet, ledelseskompetence, livsbalance, samfund, work life balance
Leave a comment
Myter og fordomme koster samfundet dyrt
Vores samfund lever af viden, af menneskelige ressourcer. Men de store ressourcer som veluddannede kvinder besidder, forbliver utappet – på trods af gode intentioner, hensigtserklæringer og snak om kvoter. Det er der en grund til. Når eksempelvis formanden for Komiteen … Continue reading
Posted in Diversitet
Tagged bundlinje, diversitet, familie, karriere, kompetencer, ledelse, selskabsledelse
Leave a comment