Tag Archives: ledelse

Work-Life Balance 2.0

Hvad menes der med Balancen? Balance er at have en balanceret tilgang til vores arbejdsliv og familieliv. Indre balance handler om, de følelser og reaktioner vi har, når vi oplever. Det påvirker os – men det påvirker i særdeleshed også … Continue reading

Posted in Ledelse og leadership, Work life balance | Tagged , , , | Leave a comment

Ledelse lige NU

Lad os tænke os, at du er klatret op på toppen af bjerget for et få et godt indblik i de forudsætninger, du skal lede efter. Når du står der og kikker rundt, vil du sikkert opleve et noget mudret … Continue reading

Posted in Ledelse og leadership | Tagged , , | Leave a comment

Hvad siger kritikken af Stine Bosse i virkeligheden om samfundet?

Det er forkert, når virksomheder med store overskud kaster sig ud i omfattende afskedigelser. Det sagde Stine Bosse, tidl. koncernchef i forsikringsselskabet Tryg, forleden i et interview med Berlingske. Hun tilføjede, at det at lede en virksomhed ikke kun handler … Continue reading

Posted in Ledelse og leadership, Samfund | Tagged , , , | Leave a comment

Pas på Yahoo-effekten

“Det kan synes som en detalje, at der nu advokeres for at droppe hjemmearbejdet, men udmeldingerne er faktisk udtryk for en forældet ledelsestænkning, hvor man skræmmer talenterne væk og stavnsbinder innovationskraften og kernekompetencerne i en klassisk top-down lederstil” Pas på … Continue reading

Posted in Ledelse og leadership, Produktivitet, Samfund, Work life balance | Tagged , , | Leave a comment

3 ting der ikke giver mening, når vi vil skabe bedre resultater

Der er nogle ting, der ikke giver mening. Ja, faktisk syntes jeg, at der er flere og flere ting, der ikke giver mening. Jeg taler ikke om meningen med livet. Men jeg taler om ting, debatter og modsætninger, der hvor … Continue reading

Posted in Ledelse og leadership, Samfund, Work life balance | Tagged , , , , | Leave a comment

Vender du med ”vilje” det blinde øje til? Sådan undgår du at ”Willful blindness” ødelægger dine resultater

”Jeg så det ikke komme.” sagde en leder til mig, da han fortalte, at en af hans nøgle – og topengagerede medarbejdere var gået ned med stress. Vi talte mere sammen om de hændelser, ændringer i medarbejderens adfærd og små … Continue reading

Posted in Diversitet, Ledelse og leadership, Samfund | Tagged , , , | 1 Comment

Taber vi kampen om talenterne og spænder ben for vækst?

Vi står med nogle store ledelsesmæssige udfordringer – ikke blot i fremtiden – men allerede nu. Kampen om talenterne bliver de næste mange år forstærket, kravet om virksomhedernes – og her ledernes evne til at skabe en virksomhed, som er … Continue reading

Posted in Diversitet, Ledelse og leadership, Work life balance | Tagged , , , , | Leave a comment

Identitet – retorik og kropslighed i ledelse

Nu har vi fået Charter for Balance ml Arbejdsliv og Familieliv og en længere rapport om alt det, man som leder skal være opmærksom på. Man skal som leder kende sig selv og være klar over at ledelse kræver både … Continue reading

Posted in Ledelse og leadership, Ledelsesstafetten | Tagged , , , , | Leave a comment

Fremtidens bedste ledelsespraksis

Hvad skal der til for at din virksomhed og din arbejdsplads også er her om 5 år?  Hvad skal der til for, at I er med til at skabe vækst og velfærd for jeres arbejdsplads? Produktiviteten der blev væk ”Vi … Continue reading

Posted in Ledelse og leadership, Samfund | Tagged , , , | Leave a comment

Kender du den spilleplade, du spiller på – eller tror du, at du kender den, når du skal skabe de resultater?

Et er i alt tilfælde sikkert. Det er, at lige nu sker der så store forandringer, der gør at betingelserne for at drive virksomhed, at lede og at skabe resultater sker hurtigere og med mere kompleksitet end nogen siden før. … Continue reading

Posted in Ledelse og leadership, Samfund | Tagged , , , | Leave a comment