af Helle Rosdahl Lund | jan 31, 2012 | Ledelsesstafetten
“Nu er kravene hurtigt skiftet i takt med en turbulent verdens tre hovedfordringer: kriseøkonomi så langt øjet rækker, rekrutteringskrise om 5-10 år og langt frem, og en klimakrise på et noget længere sigt. Det kalder på en ny ledelsestænkning .” Af Jens...
af Helle Rosdahl Lund | jan 25, 2012 | Ledelse og leadership
Vi har ikke blot en klimakrise – men to. Den anden krise som er lige så vigtig og som kræver handling nu er en ”human ressource” krise. (“human ressource climate crisis” ) Vi får ikke brugt talenterne. Vores uddannelsessystemer skal ikke blot forbedres –...
af Helle Rosdahl Lund | jan 20, 2012 | Samfund
Vi vil altid kunne finde såkaldte eksperter, der mener, at piger bliver ødelagt af at gå i lyserøde kjoler eller lege med lyserødt Lego. Logikken syntes at være, at alle skal være ens fra fødslen, så får vi ”intetkøn”, og dermed ligestilling, og senere vil drengene...
af Helle Rosdahl Lund | jan 17, 2012 | Ledelse og leadership
Jeg talte forleden dag med en direktør om krisen. Vi kan se, at flere og flere er på arbejde. Sygefraværet falder og folk er længere tid på arbejde. Det er godt for produktiviteten, sagde han. En anden fortalte om paradokset, at en virksomhed havde rigtig gode...
af Helle Rosdahl Lund | jan 5, 2012 | Ledelsesstafetten
Der mangler visionær og strategisk ledelse i 2012, og derfor ved vi ikke, hvilken retning eller retninger, vi skal satse på i det danske samfund og de danske virksomheder. Hvor var det nye projekt for Danmark henne i nytårstalen i år. Det var ikke i talen, der blot...