Om

Mit navn er Helle Rosdahl Lund.

Jeg interesserer mig for, hvordan morgendagens samfund dannes, og hvordan fremtidens bedste ledelsespraksis skabes og udleves i krydsfeltet mellem de mange – såvel ledelsesmæssige – som samfundspolitiske områder, der skal balanceres for at have en bæredygtig vækst og velfærd.

Meningen med denne blog er at give inspiration og sætte tanker i spil i krydsfeltet mellem skabelse og implementering af fremtidens ledelse – next best practice i krydsfeltet mellem balance, fleksibilitet og bæredygtighed.

Derfor har jeg blandt andet taget initiativ til Tænketanken: Charter for Balance og Fleksibilitet og Fremtidens Bedste Ledelsespraksis. Se mere her

Lidt om mig.

Jeg har 20 års ledelseserfaring fra ind og udland. Jeg har gennem mange år arbejdet
med etablering og drift af datterselskaber i udlandet, projektledelse, implementering af aktiviteter, nytænkning og holistisk ledelse, forretningsudvikling, HRM, netværksorganisation samt udvikling og etablering af forretningsgange.

I de seneste år har jeg arbejdet som daglig leder af CBAF (Center for Balance mellem Arbejdsliv og Familieliv) og som rådgiver, sparringspartner og konsulent for mange virksomheder. Jeg har haft fokus på at skabe resultater i det moderne arbejdsliv, herunder blandt andet diversitet, organisationsdesign og politikker om balance, fleksibilitet, bæredygtighed, trends og lederudvikling.

Jeg bliver brugt som ekspert og kommentator i medierne, samt skriver artikler, boganmeldelser m.v. om ledelse.

Prisvinder Årets Alumner 2006 fra Handelshøjskolen i Århus

I 2006 havde jeg den glæde at få Årets Alumne indstillet af professor Steen Hildebrandt og Professor Anders Drejer:

”En sand ildsjæl! En meget engageret iværksætter med blik for både de store linjer og de
små detaljer, en stor netværker og et holistisk tænkende menneske. Kort sagt – Helle besidder alle de egenskaber, som en moderne kvindelige leder bør besidde
i dag”. Se indstillingen her

Mit erhvervsmæssige fokus:

Jeg arbejder med at skabe resultater inden for:

  • Ledelse i det moderne arbejdsliv
  • Ledelsessparring
  • Organisationsudvikling – fokus organisationskultur og arbejdsprocesser
  • Balanceret lederskab
  • Balance mellem arbejds og familieliv
  • Kvinder i ledelse
  • Fremtidens bedste ledelsespraksis
  • Mind the gap – 3 generationer på arbejdspladsen
  • Samfundsdebattør

Du kan kontakte mig på helle @cbaf.dk samt telefon + 45 40147360

Leave a Reply

Fill in your details below or click an icon to log in:

WordPress.com Logo

You are commenting using your WordPress.com account. Log Out / Change )

Twitter picture

You are commenting using your Twitter account. Log Out / Change )

Facebook photo

You are commenting using your Facebook account. Log Out / Change )

Google+ photo

You are commenting using your Google+ account. Log Out / Change )

Connecting to %s