af Helle Rosdahl Lund | aug 4, 2021 | Tips til god ledelse
Medarbejdere har haft forskellige oplevelser i forbindelse med covid-19 krisen. Det betyder, at du kan forvente, at dine medarbejdere har meget blandede følelser i forbindelse med at komme tilbage fra ferie og ind på arbejde i gen. Der er medarbejder, der foretrækker...
af Helle Rosdahl Lund | maj 19, 2021 | Ledelse og leadership
Det sidste 1 1/2 år er bekymringer og frygt blevet det ”nye normale”. Uvished fra politikkere og mediernes gentagelse af alle “ulykkerne” gav bekymringerne og frygten ekstra næring. Vi har nu været i ”Limbo” i over et år. Krisen og håndteringen af krisen udfordrer os...
af Helle Rosdahl Lund | maj 12, 2021 | Tips til god ledelse
Kulturens verden har lidt under corona´en. Det er synd fordi, du netop fra kulturens verden kan finde metoder til at styrke fællesskabet og få energien tilbage i dit team. Flere analyser peger på ”metaltræthed” hos mange ledere og medarbejdere. Hvad kan du så gøre,...
af Helle Rosdahl Lund | apr 23, 2021 | Produktivitet
40 sekunder tænker du måske. Det kan jeg da ikke bruge til noget. Men der tager du fejl. Vi skal lige have et kik ind i hjerneforskningen, hvor teorien om opmærksomhedsgendannelse (attention restoration theory) holder til. Her forsker man i, hvordan naturen påvirker...
af Helle Rosdahl Lund | apr 14, 2021 | Tips til god ledelse
Uformelle samtaler er også nødvendigt for virtuelle medarbejdere – uafhængigt af om de arbejder fast på distance eller har fleksibel hjemmearbejdsplads Hvordan sikre du en connection med dine virtuelle medarbejdere – uafhængigt af om de arbejder...
