af Helle Rosdahl Lund | dec 29, 2011 | Samfund
Det nye år står klar til at blive ”brugt”. Ingen ved helt hvad det bringer – og dog, kan vi se forskellige trends, der giver nye muligheder og udfordringer. Men et af trends, et andet er vores evne til at forandre os og udvikle os – både som ledere/ medarbejder og som...
af Helle Rosdahl Lund | dec 19, 2011 | Ledelse og leadership
Vi er vokset op i en verden, hvor man lærte at gøre hvad man fik besked på, en verden hvor man kom langt ved at følge instruktioner og arbejde længe. En verden skabt under industrialiseringen. En verden præget af hierarkier og autoritetsbaseret ledelse. Kunne man...
af Helle Rosdahl Lund | dec 12, 2011 | Ledelsesstafetten
I forbindelse med Ledelsesstafetten stiller Helle os stafetløbere spørgsmålet ”Hvem skal Danmark leve af i fremtiden”. Jeg vil hellere spørge ”Hvem skal Danmark leve med i fremtiden?”. (Undskyld Helle!) Hvem ønsker vi egentlig skal være vores naboer, vores kollegaer,...
af Helle Rosdahl Lund | dec 5, 2011 | Ledelsesstafetten
Vi kender spørgsmålet ”Hvad skal Danmark leve af i fremtiden” – jeg vil gerne stille det anderledes ”Hvem skal Danmark leve af i fremtiden”? Hvordan fremmer vi vækst og innovation gennem de menneskelige aktiver? Og for at gøre dette, hvad er fremtidens ledelse...
af Helle Rosdahl Lund | nov 24, 2011 | Diversitet
Når vi kikker ud over den danske debat på talentområdet, er der noget der tyder på, at vi kikker meget efter udseende, køn og alder, når vi taler om talenter. Talent- og kompetencedebatten ender i en debat om ligestilling, diversitetskrav og kvoter. Jeg må sige det....
