• Facebook
  • Twitter
  • RSS
Helle Rosdahl Lund
  • OM
    • Debattør
    • Start dialog
  • BØGER
  • LEDERUDDANNELSE
    • Hvad er lederuddannelse?
    • Udbytte af uddannelsen-balanceret-lederskab – både online lederuddannelse og som uddannelse på arbejdspladsen
    • Jeg vil på lederuddannelse
  • MEDIEOMTALE
    • TV
    • Radio og podcast
    • Artikler, Tidsskrifter, Magasiner
  • BLOG
  • Når sindet er udfordret
Vælg en side
Døtre har karrieremæssige fordele, når mor går på arbejde.

Døtre har karrieremæssige fordele, når mor går på arbejde.

af Helle Rosdahl Lund | aug 15, 2017 | Karriere og familie

Kvinder, hvis mødre har haft betalt arbejde uden for hjemmet, har større sandsynlighed for selv at have et arbejde, at have et lederjob, eller et job med en ledende rolle, samt tjener mere end kvinder af mødre, der gik hjemme. I alt fald ifølge en analyse foretaget af...
Derfor når kvinder ikke toppen i erhvervslivet – kvinder og ledelse

Derfor når kvinder ikke toppen i erhvervslivet – kvinder og ledelse

af Helle Rosdahl Lund | dec 23, 2016 | Diversitet

Jeg gav mit første foredrag om kvinde i ledelse i 2001 på AWC konference : Muligheder og barrier. AWC havde også lavet en undersøgelse af kvinder i ledelse. På det tidspunkt udtalte fremtidsforsker Rolf Jensen om ligestillingsdebatten:” Den er faktisk forbi. Kvinder...
Karrierepar: sådan får karrierepar familieliv og karriere til at balancere

Karrierepar: sådan får karrierepar familieliv og karriere til at balancere

af Helle Rosdahl Lund | mar 11, 2016 | Karriere og familie

Sådan får karrierepar det familieliv og den karriere, de ønsker Når jeg holder foredrag om at få flere kvinder i ledelse eller hos ledergrupper eller bestyrelsesgrupper falder dialogen ofte på, hvordan man får det hele til at gå op i en højere enhed. Og ja, det kan...
”Nu er jeg jo snart 60, og så bliver jeg bedt om at sige op”

”Nu er jeg jo snart 60, og så bliver jeg bedt om at sige op”

af Helle Rosdahl Lund | okt 30, 2015 | Ledelse og leadership

Sådan sagde postbuddet en dag, han kom med posten. ” Hvad mener du”, sagde jeg. Jo, det var postmesterens politik. Det viste han godt. Man skulle helst sige op, ellers blev man fyret. Det var jo et tankevækkende indblik i arbejdslivet i Dagens Danmark på en flot...

Taber vi kampen om talenterne og spænder ben for vækst?

af Helle Rosdahl Lund | okt 12, 2012 | Diversitet

Vi står med nogle store ledelsesmæssige udfordringer – ikke blot i fremtiden – men allerede nu. Kampen om talenterne bliver de næste mange år forstærket, kravet om virksomhedernes – og her ledernes evne til at skabe en virksomhed, som er agile, som kan agere lokalt og...
« Gamle poster

Seneste indlæg

  • Derfor skal du straks reagere, hvis du ser og hører dårlig opførsel i dit team
  • Dårlig adfærd bliver måske din største lederudfordring i 2022
  • 3 gode råd der styrker dit lederskab 
  • Sådan styrker du dit lederskab i 2022 
  • Hvordan oplever du din autoritet over dagen?

Kategorier

  • Diversitet
  • Hjerneforskning
  • Karriere og familie
  • Ledelse og leadership
  • Ledelsesstafetten
  • Produktivitet
  • Samfund
  • Tips til god ledelse
  • Work life balance

Helle Rosdahl Lund er en anerkendt ekspert og rådgiver i ledelse, balanceret ledelse og work life balance. Hun har over 25 års erfaring med ledelse,organisationsudvikling og strategi.

Mød Helle
Blog
Start uddannelse NU

Connect

  • Følg
  • Følg

Copyright Helle Rosdahl Lund, 2020   Privatlivspolitik   kontaktdata: Telefon + 45 40147360  Adresse: Amaliegade 28, 1256 København K