af Helle Rosdahl Lund | apr 19, 2013 | Ledelse og leadership
Står den såkaldte danske model fra 1899, hvorefter arbejdsmarkedets parter selv skal forhandle sig til rette, over Grundlovens paragraf 76? Her står, at “alle børn i den undervisningspligtige alder har ret til fri undervisning i folkeskolen.” Spørgsmålet om...
af Helle Rosdahl Lund | apr 18, 2013 | Ledelse og leadership
Lad os tænke os, at du er klatret op på toppen af bjerget for et få et godt indblik i de forudsætninger, du skal lede efter. Når du står der og kikker rundt, vil du sikkert opleve et noget mudret og modsætningsfyldt billede af udfordringer, krav og forventninger, som...
af Helle Rosdahl Lund | apr 2, 2013 | Ledelse og leadership
Verdens top 1000 virksomheder har støre økonomisk magt end nationer. Denne magt har de opnået gennem de øgede globalisering. Det er Harward professorerne Robert G. Eccles og George Serafeim, der har sat fokus på den nye magtfordeling mellem topvirksomhederne og...
af Helle Rosdahl Lund | mar 21, 2013 | Samfund
Det er forkert, når virksomheder med store overskud kaster sig ud i omfattende afskedigelser. Det sagde Stine Bosse, tidl. koncernchef i forsikringsselskabet Tryg, forleden i et interview med Berlingske. Hun tilføjede, at det at lede en virksomhed ikke kun handler om...
af Helle Rosdahl Lund | mar 12, 2013 | Ledelse og leadership
“Det kan synes som en detalje, at der nu advokeres for at droppe hjemmearbejdet, men udmeldingerne er faktisk udtryk for en forældet ledelsestænkning, hvor man skræmmer talenterne væk og stavnsbinder innovationskraften og kernekompetencerne i en klassisk...
