Blog
Lederskab – work life balance
Jeg sætter fokus på lederskab, hvordan vi kan styrke resultaterne ved en ny indgang til work life balance, det moderne arbejdsliv og ledelse
Sådan bliver du mere produktiv og får mere tid-slip af med psydoarbejde
”Op til 75 % af organisationens junior og senior ansatte er optaget af ”busy working”, hvilket konkret betyder, at de spiller mere end 20-50 % af deres tid.” Det engelske begreb ” Busy working” dækker over enhver form for kronisk aktivitet, der hverken giver mening,...
Arbejd 12 minutter mindre om dagen og styrk din effektivitet og balance
Der var engang – sådan begynder mange eventyr, og sådan gælder det også forestillingen om, at 12 minutter mere om dagen vil give bedre produktivitet og langsigtet vækst. For hvor eventyret og fortællingen kan leve gennem generationer, gælder det ikke for den måde vi...
Myter og fordomme koster samfundet dyrt
Vores samfund lever af viden, af menneskelige ressourcer. Men de store ressourcer som veluddannede kvinder besidder, forbliver utappet – på trods af gode intentioner, hensigtserklæringer og snak om kvoter. Det er der en grund til. Når eksempelvis formanden for...
Styr dit liv – det er dit – om balance mellem arbejde og familieliv
Balance mellem arbejde og privatliv er for vigtig en sag til, at du kan overlade denne udfordring til din arbejdsgiver. Det er et af hovedbudskaberne i denne anderledes og interessante pep-talk fra Nigel Marsh. Nigel Marsh har igennem sin karriere arbejdet i mange...
Balance et lederansvar – det mener lederne selv
Balance i ledelse er et must for at skabe en attraktiv arbejdsplads. Det mener lederne selv. Helle Rosdahl Lund tager her fat på, hvad det er for kriterier lederne lægger vægt på for at arbejdspladsen er attraktiv – både for ledere og medarbejdere.
Lederuddannelse
Balanceret Lederkskab er vores unikke lederuddannelse, der giver dig ny viden og konkrete værktøjer og metoder, der styrke dit lederskab med det samme.